News-Blog

Uns ist es wichtig, unsere Arbeit ständig zu verbessern. Deswegen hatten wir Sie als Kunden im Juni aufgefordert, uns Feedback zu geben – und wir möchten allen danke sagen, die sich trotz voller Terminkalender und knapper Zeitbudgets an der Umfrage beteiligt haben. 

Ihr Feedback insgesamt war positiv – das freut uns natürlich sehr! Sie sehen bei uns aber auch Luft nach oben, um noch besser zu werden. Eine der Verbesserungsmöglichkeiten, die Sie uns zurückgespiegelt haben, ist, dass leider nur wenige von Ihnen unsere Referenzbeispiele kennen. Hiermit möchten wir Ihnen schon einmal die Information erleichtern:

Auf unserer Webseite sehen Sie unter dem Menüpunkt „Live-Communication“ diese Event-Kategorien:

• Corporate Events
• Consumer Events
• Public Events
• Mitarbeiter Events
• Fairs & Exhibitions
• Charity & Cultural Events

 Durch Klick auf eine Kategorie geht eine Auswahl von Referenzbeispielen auf. Dort können Sie sich nach Herzenslust umschauen! Natürlich kommen wir gerne auch bei Ihnen vorbei und stellen unsere Fallbeispiele persönlich vor.

Beim Suchen Helfen reicht uns aber nicht. Die Darstellung unserer Referenzen sollte selbsterklärend sein. Daher werden wir in den nächsten Wochen und Monaten daran arbeiten, unsere Referenzen auf der Webseite übersichtlicher zu gestalten.

Liebe Leserin, lieber Leser,

was für ein traumhafter Sommer! Genau richtig, um beim Heidelberger Drachenbootrennen mitzumachen. Gemeinsam mit Mentoren und Kindern aus dem Programm von Big Brothers Big Sisters Deutschland stiegen pro event Mitarbeiter in ein Boot und ruderten mit vereinter Kraft, um Aufmerksamkeit für den Bedarf an männlichen Mentoren im Heidelberger Raum zu schaffen.
Zum Bericht.

Das Mentorenprogramm wirkt nachhaltig bei Kindern und Jugendlichen, um aus ihnen Erwachsene zu machen, die Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen. Wirklich nachhaltig zu arbeiten erfordert eine langfristige Perspektive und ein konsequentes Umdenken in allen Bereichen – ein Prozess, an dem wir selbst in diesem Jahr konzentriert arbeiten. Und er ist ganz sicher nicht mit Ablauf des Jahres abgeschlossen. Es geht uns darum, langfristig verantwortlich mit den Ressourcen umzugehen.

Wichtigste Ressource der meisten Unternehmen sind heutzutage übrigens die Mitarbeiter.

Haben Sie mal darüber nachgedacht, Ihren Mitarbeitern danke zu sagen? Für geleistete Überstunden, für persönliches Engagement, für eine positive Arbeitseinstellung, für das Durchhalten in schweren Zeiten. So haben es beispielsweise das Software-Unternehmen TDS und der Industrieriese HeidelbergCement gemacht, nachzulesen in diesemNews-Blog.

Lassen Sie uns die Sommerpause nutzen und uns mal wieder umdenken. Es kommt ganz sicher etwas Gutes dabei heraus.

Herzlichst,
Ihr Jörn Huber

Ende März hatten wir in unserem Blog verkündet, dass wir fleißig an der Konzeptionierung für das Branchen-Highlight, die ADAM & EVA Preisverleihung arbeiten. Seitdem haben wir viele Stunden mit allen beteiligten Parteien über die Ausgestaltung diskutiert, an die 40 Sponsoren gesucht (und gefunden!), Ideen entwickelt, Designs entworfen, Pläne geschrieben.

Jetzt wird es konkreter: in den nächsten Wochen startet der Relaunch der Award-Webseite www.adam-eva-award.de. Dort gibt es dann immer die neuesten Informationen rund um die Veranstaltung, die sich auch mit aktuell wichtigen Themen der Branche auseinandersetzen wird.

Mehr als 1000 Personen werden am 5. November 2010 im Rosengarten erwartet. Bis dahin muss alles stehen und perfekt funktionieren. Also packen wir’s an!

Der Regen und die Abkühlung am Rennmorgen taten eigentlich ganz gut, so dass es nicht so drückend heiß war wie beim Training. Drei Rennen musste unser Team aus pro event’lern und Tandems von Big Brothers Big Sisters Deutschland am Samstag, 24. Juli 2010, auf dem Neckar bestreiten. „Big Brothers Wanted“ – Große Brüder gesucht – so der Name unserer Bootes, der gleichzeitig Programm war.

Wir hatten uns aufgemacht, um auf den Bedarf an männlichen Mentoren im Heidelberger Raum hinzuweisen. Der Name unseres Drachenbootes, der Informationsstand von Big Brothers Big Sisters vor Ort, die Durchsagen der Rennleitung und unsere Außenseiterrolle im Rennen selbst taten ihren Teil, um uns bei dieser Suche zu unterstützen. Einen herzlichen Dank an dieser Stelle noch einmal für die Unterstützung durch die Organisatoren des Rennens!

Mit viel Motivation, vereinter Kraft und muskulöser Profi-Unterstützung beim Paddeln konnten wir im dritten Rennen sogar einen Erfolg verbuchen und fuhren als drittes Boot über die Ziellinie! Den Pokal haben wir uns redlich verdient … woraufhin unser jüngster Mitfahrer Aleksander auf die Frage, ob wir nächstes Jahr wieder dabei wären, mit dem Brustton der Überzeugung eines Kindes antwortete: „JA!“ Dem haben wir nichts hinzuzufügen.

Wenn schwere Zeiten gemeinsam durchgestanden und trotz Krise zu einem guten Ergebnis gebracht werden können, dann ist das doch eine Feier wert – so sah das auch die Managementebene des Heidelberger Traditionsunternehmens HeidelbergCement. Daher wurden die Mitarbeiter zum diesjährigen Sommerfest auf dem Gelände der Hauptverwaltung in Heidelberg überrascht: Nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch deren Familien sowie Ehemalige waren eingeladen. Damit dankte die Führungsriege auch den Familienmitgliedern, die den erhöhten Arbeitseinsatz der Mitarbeiter über einige Monate hinweg kompensieren mussten.  

Bei strahlendem Sonnenschein genossen die Besucher das ausgelassene Fest mit vielen Spielaktionen für Erwachsene und Kinder. Im Zentrum der Aktionen: ein spannendes und anspruchsvolles Quiz rund um den DAX – ein Thema, das bei HeidelbergCement als Höhepunkt der geschäftlichen Arbeit der letzten Monate verstanden wird.  

Den Mitarbeitern danke sagen und die Unterstützung würdigen, die aus den dazugehörigen Familien kommt, das war das Ziel des Festes – eine schöne Geste des Industrieriesen. Und ein schönes Projekt für pro event. Gerne mehr davon!

Am Samstag, 10. Juli, standen wir bereit: 6 pro event’ler und 4 Tandems, d.h. jeweils ein Erwachsener und ein Kind, von Big Brothers Big Sisters Deutschland trafen sich am Heidelberger Neckarufer zum Training für das große Drachenbootrennen am 24. Juli 2010. Ein bisschen aufregend war es schon, zum ersten Mal in diese wackelige Nussschale zu steigen und uns auf das Rennen vorzubereiten, aber wir haben uns alle ganz schnell dran gewöhnt und fleißig gerudert. 

Anfang Mai hatte Capri-Sonne alle Schüler in Deutschland aufgerufen, ihre „Fußballverrücktheit“ mit einem Foto oder Video unter Beweis zu stellen. Einen Monat lang konnte der Bewerberbeitrag auf www.capri-sonne.de hochgeladen werden. Über einen „Gefällt mir“-Button war es für alle User möglich, ihre Stimme abzugeben – bis zum Schluss ein spannendes Rennen. Am Ende standen die drei Sieger schließlich fest: In Dossenheim, Düsseldorf und Hage sind die fußballverrücktesten Schulen zu finden.

Bereits zwei Stunden vor Spielbeginn warteten die kleinen Fußball-Fans in Hage-Norden ungeduldig auf den Anpfiff ihrer ganz persönlichen Capri-Sonne Champions Viewing Party. Und das Warten hatte sich gelohnt: Mit Fan-Paketen ausgestattet stürmten die 450 fußballverrückten KGSler in die geschmückte Sporthalle zu einer unvergesslichen Fußball-Party.

In Düsseldorf verkürzte die Schule extra die letzte Unterrichtsstunde. Rund 800 Schüler pilgerten daher um die Mittagszeit zur Rheinterrasse am Joseph-Beuys-Ufer. Dort hatte Capri-Sonne den größten Saal für die Schüler zur WM-Arena umgestaltet.

 

Und die rund 80 Grund- und Realschüler der Freien Schule LernZeitRäume in Dossenheim fuhren direkt zum Gelände der WILD-Werke in Eppelheim, um dort ihre ganz persönliche Champions Viewing Party zu erleben – mit Großleinwand, Fan-Utensilien, Moderator, Rahmenprogramm und natürlich jeder Menge Capri-Sonne.

Egal ob in Nord-, Süd- oder Mitteldeutschland: die Stimmung war prächtig, und das Spielergebnis spätestens nach dem 4:1 gegen England sowieso zweitrangig …

Diesen Sommer bietet pro event live-communication aus Heidelberg im Seminar-Format die Möglichkeit, Fitness und Affinität der Marketing-Abteilung zum Thema Live-Kommunikation zu testen.

Für die August-Termine sind noch Plätze frei:

Mittwoch, 4.8. von 13 – 17 Uhr
Dienstag, 24.8. von 9 – 13 Uhr
Donnerstag, 26.8. von 13 – 17 Uhr

Alle Infos zum Seminar finden Sie hier.

Wer hart arbeitet soll auch viel genießen – daher entwickelte pro event ein Aktivitäten- und Entspannungsprogramm für die 130 Teilnehmer des jährlichen internationalen Managementmeetings von HeidelbergCement.
Kanu fahren auf dem Neckar, Beachsoccer-Turnier, Mountainbiken am Königstuhl und eine exklusive Weinprobe in einem der schönsten Weinberge Deutschlands (lt. Goethe!) das waren die Aktivitäten, aus denen sich die Teilnehmer ihren ersten Nachmittag gestalten konnten.

Der Abend des zweiten Tages fand im herrlichen Ambiente des Klosterhof Neuburg oberhalb von Heidelberg statt. Mit Blick auf den Neckar und traumhaftem Wetter genossen die Gäste das Grillbuffet und den lauen Heidelberger Sommerabend.

Oft muss man für ein Incentive gar nicht so weit fahren, um das Besondere zu erleben – das durften die Teilnehmer bei ihrer Incentive-Reise in die Schweiz am eigenen Leib erfahren. Unter dem Motto „TOUR DE SUISSE“ wurden die Gäste auf eine Reise durch das vielseitige Wallis und das Rhone-Tal mitgenommen – ein oftmals viel zu wenig beachtetes Paradies. Genf, Montreux, Sion, Zermatt, Anzere, so die Stationen der Reise. pro event kümmerte sich um Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung und sorgte dafür, dass bis ins kleinste Detail aber auch einfach alles stimmte. Selbst das Wetter spielte perfekt mit. Der Clou der Reise lag jedoch im Betrachtungswinkel: so legten die Teilnehmer ein Stück der Reise mit dem Helikopter zurück und erlebten dabei die Schweizer Alpen nicht nur von unten, sondern flogen mitten durch sie hindurch, um dann nach fast 30° im Schatten und mit Sandalen an den Füßen plötzlich auf dem Gletscher unterhalb des Matterhorns im Schnee zu stehen. Eine Explosion für die Sinne…

… aber nicht jedes Highlight muss unbedingt in die Lüfte entführen: Die Gletscherwanderung mit Steigeisen auf fast 4000m Höhe raubte dem einen oder anderen Teilnehmer buchstäblich den Atem. Die Mountainbike-Tour in Anzere eröffnete nach (fast) jeder Kurve ein unglaubliches 270°-Panorama auf die Schweizer Alpen. Und der absolute Geheimtipp, die nur über private Kontakte buchbare Erlebnis-Grotte „Cave Emery“ inmitten der Walliser Weinberge, eröffnete den Teilnehmern immer wieder überraschende Perspektiven, während sie gleichzeitig mit kulinarischen Genüssen versorgt wurden.

Am Ende von vier erlebnisreichen und sehr aktiven Tagen war klar: die perfekte Mischung aus großartiger Natur, unerwarteten Überraschungen, einem tollen Team und großartigen Momenten machte das Besondere dieser Reise aus, zu dem die Teilnehmer zum Abschluss sagten: „Der Alltag hat uns alle wieder. Was bleibt, sind wunderschöne Bilder und vielfältige Erinnerungen an eine tolle Reise mit einem tollen Organisatoren-Team.“